더 밝은 미래를 향해 함께 나아갈 인재를 찾습니다.

직급 구분 및 승진 연한

사원/연구원(4년)

대리/전임연구원(4년)

과장/선임연구원(4년)

차장/책임연구원(4년)

부장/수석연구원(4년)

임금 체계

한울소재과학은 매년 본인 및 조직의 성과에 따라 차별화된 연봉을
책정함으로써 성과 보상주의 원칙을 실행하고 있으며,
경영성과에 대한 수익을 임직원에게 배분하고 있습니다.

  • 기본 연봉

    인사평가를 통한
    성과 보상주의

  • 인센티브

    사업수주, 연구개발, 조직활성화 등
    회사 경쟁력 제고에 기여한
    우수한 사원에게 지급

  • 성과급

    이력서 검토 후 면접 후보자
    개별 연락

복리후생

한울소재과학은 직원들에 대한 복리후생 부분을 세심하게 신경쓰고 있습니다.

  • 복리후생

    교육비 지원

  • 경조사 지원

    경조휴가제
    기념 선물 지급

  • 보상제도

    DC형 퇴직연금
    장기근속자 포상
    우수사원 표장/포상

  • 건강한 생활지원

    4대 보험
    직장인 상해보험
    정기 건강검진

  • 휴무/휴가

    주 5일 근무
    연차, 경조 휴가
    산전 후 휴가 및 육아휴직

  • 여가 지원

    사내동호회 운영
    휴양시설 지원(콘도)

  • 사내 편의시설

    휴게실, 구내식당
    편의점, 카테페리아

  • 생활 편의지원

    중식제공, 석식제공, 간식 제공
    근무복 지급